濮阳优路教育成立于2005年，是兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

　　教学体系

　　2018年，优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合；建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能；汇编智能题库，实现智能测评和训练；配备师资提供在线答疑服务；以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行统一化教学服务管理。

　　融合式教学

　　将知识讲解型课程录成高清网课；把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程；将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为面授课程；使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。

　　属地化教学

　　238家直营分支机构依托总部标准化产品体系，推行属地化教学服务和定制化教学管理。

　　教学规划：根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。

　　教学内容：因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。

　　测评管理：依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。

　　分层服务：总部师资统一化教学服务，属地教研针对性答疑辅导，实现定制化服务。

　　“五步四轮三阶段”教学法

　　五步：讲、练、测、评、训

　　四轮：基础直播、教材强化、难点串密、考前集训

　　三阶段：基础巩固、强化提高、考前突破

　　服务体系

　　从服务人员到管理层，从产品/教辅资料研发到开展教学，从授课到答疑，从人才培养到就业指导，优路教育打造咨询+教学+答疑+就业+职业发展规划的服务闭环，为学员提供知识服务。

　　专属班主任

　　全程跟进测评、辅导、监督，提供方法指导、政策解读、就业咨询等多方位一站式服务。

　　专属教研

　　研究教材和考试大纲，把握命题规律，制定教学计划；提供答疑服务；根据学员基础，为学员提供个性化辅导方案。